LES OUTILS

L'écoute

Le questionnement

Le feed-back direct

Le Call to action

MON EXPÉRIENCE

  • En affaires depuis 35 ans
  • Issu du monde manufacturier
  • Agent manufacturier depuis 23 ans
  • Coach d’affaires depuis 6 ans
  • Axé sur les résultats depuis toujours
  • Vice-président de la Chambre de Commerce de lac-Brome
  • Père d’un jeune adulte

LES PRÉ-REQUIS

  • Engagement
  • Énergie
  • Courage
  • Audace
  • Grand désir d'aller plus loin plus vite
  • Prêt à sortir des sentiers battus et de sa zone de confort
flipInY

POURQUOI LE COACHING ?

Un coach professionnel possède deux grands facteurs qui marquent sa valeur rajoutée en tant qu'accompagnateur.

1) un immense bagage personnel qui cadre avec vos enjeux. Ce premier facteur compte pour une très grande portion de l'efficacité de ses interventions.

2) une solide formation continue en technique d'accompagnement de dirigeants et d'entrepreneurs. Des outils puissants qui se réunissent pour former une boucle de réalisation de vos plus grandes aspirations.

Son écoute active, ses questions percutantes, ses commentaires et feedbacks directes et ses requêtes audacieuses vous feront voir plus clair, vous ferons émerger des solutions, vous incitera à l'action et amèneront beaucoup plus loin et beaucoup plus rapidement que si vous faisiez votre démarche seul.

TÉMOIGNAGES

  • À titre de Président d’ICF Québec, j’ai eu l’occasion de côtoyer Jean-Luc et de travailler avec lui. J’ai été témoin de sa contribution importante aux travaux de deux comités de notre conseil d’administration. Son engagement envers nos collègues coachs est inconditionnel; il répond toujours positivement à nos demandes d’aide. Jean-Luc, un homme de cœur, participe généreusement au développement de notre profession.

    Richard La Rue, CPCC, ACC Président

  • I’ve worked with Jean-Luc from the beginning of my career, and he’s always been very honorable, knowledgeable, fair and reliable. He thinks strategicly and I strongly recommend working with him.

    Mario Caissie, President at Imperial Manufacturing Group

  • Jean-Luc Marcil est une personne d’une grande rigueur qui sait mener à bien les mandats qui lui sont confiés dans le respect des délais prescrits et des budgets octroyés. Sa grande capacité d'écoute et ses talents de communicateur sont des atouts qui lui permettent de rallier et de guider les individus et les équipes autours d’idées et d’objectifs. Sa vision, sa compréhension de l'horizon concurrentiel et son esprit de synthèse font de lui un stratège redoutable. J'en profite également pour souligner, pour en avoir été moi-même témoin, son grand professionnalisme qui repose sur des valeurs d'intégrité et d'honnêteté.

    Donald O'Hara, Coordonnateur développement industriel chez Ville de Magog